Inégalités salariales : depuis lundi 11 h 25, les Françaises travaillent gratuitement | Les Echos
Salaires : les femmes gagnent toujours 14,9% de moins que les hommes | TF1 INFO
Egalité salariale femmes-hommes : ce qui doit changer
Les inégalités femmes-hommes | Insee
Femmes et Hommes : une lente décrue des inégalités − Femmes et hommes, l'égalité en question | Insee
Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8
inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de l' Insee
Écart de salaire entre femmes et hommes en 2022 - Insee Focus - 320
Premières amendes pour les sociétés rétives à la parité
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
Homme/Femme : une différence réelle de salaires – amelieletang
Salaires hommes-femmes : les raisons d'une inégalité persistante | Les Echos
5%, 9% ou 23% ? L'écart salarial hommes-femmes, réalité à géométrie variable selon les candidats à l'Elysée | Factuel
Les chiffres de l'égalité hommes/femmes en 2019
Inégalité salariale femmes-hommes : votre entreprise va devoir rendre des comptes - Le Parisien
Les femmes, la vie politique et l'emploi - La finance pour tous
Les femmes plus diplômées mais bien moins rémunérées que les hommes - Les Nouvelles News
La persistance des stéréotypes entretient les inégalités professionnelles femmes-hommes
Parité : il y a pour la première fois autant de femmes que d'hommes jeunes diplômés qui deviennent cadres
Égalité hommes-femmes : des statistiques trompeuses - Contrepoints
Les 3 chiffres de l'inégalité salariale entre les hommes et les femmes
Entreprises, enfants : quels rôles dans les inégalités salariales entre femmes et hommes ? Insee. Février 2019. — Sciences économiques et sociales
Inégalités de salaire femme/homme : le mystère des 10 % | Alternatives Economiques
Rouen. Femmes/hommes au travail : les inégalités s'estompent en Normandie
Axe 2 - Dispersion salariale et inégalités — WAGE
